Resuelve tus dudas
¿Qué es el CCLMichoacán?
Somos una instancia prejudicial; encargada de procurar la conciliación entre trabajadores y patrones, garante de vigilar que se respeten sus derechos humanos y laborales, bajo los principios de legalidad, imparcialidad, inmediatez y celeridad.
¿Cúal es el objetivo del CCLMichoacán?
Ofrecer y prestar el servicio público de conciliación laboral de competencia local, en una instancia previa al juicio ante los tribunales laborales, procurando el equilibrio entre trabajadores y patrones.
¿Cuáles son los requisitos para la solicitud de conciliación?
- ✅ CURP.
- ✅ Identificación oficial vigente y copia.
- ✅ Número de Seguridad Social.
- ✅ Nombre y domicilio de la parte a citar.
¿Cuántas Sedes existen en Michoacán del Centro de Conciliación Laboral?
Morelia:
Blvd. García de León No. 1575, Col. Chapultepec Oriente, CP 58260, Morelia, Michoacán.
Blvd. García de León No. 1575, Col. Chapultepec Oriente, CP 58260, Morelia, Michoacán.
Zitácuaro:
5 de Mayo Norte No. 3, Tercer Piso, Col. Centro, CP 61500, Zitácuaro, Michoacán.
5 de Mayo Norte No. 3, Tercer Piso, Col. Centro, CP 61500, Zitácuaro, Michoacán.
Zamora:
Justo Sierra No. 290, Col. Jardines de Catedral, CP 59670, Zamora de Hidalgo, Michoacán.
Justo Sierra No. 290, Col. Jardines de Catedral, CP 59670, Zamora de Hidalgo, Michoacán.
Sahuayo:
Av. Universidad Sur No. 3000, Segundo piso, edificio central, Col. Lomas de Universidad, CP 59103, Sahuayo de Morelos, Michoacán.
Av. Universidad Sur No. 3000, Segundo piso, edificio central, Col. Lomas de Universidad, CP 59103, Sahuayo de Morelos, Michoacán.
Uruapan:
Nuevo Paricutín No. 308, Col. San Rafael, CP 60136, Uruapan, Michoacán.
Nuevo Paricutín No. 308, Col. San Rafael, CP 60136, Uruapan, Michoacán.
Lázaro Cárdenas:
Paracho No. 26, Col. 600 Casas, CP 60950, Lázaro Cárdenas, Michoacán.
Paracho No. 26, Col. 600 Casas, CP 60950, Lázaro Cárdenas, Michoacán.
¿Cuáles son los beneficios del Centro de Conciliación Laboral?
- ✅ Rapidez y agilidad en la solución del conflicto, ya que no podrá exceder más de 45 días para su resolución.
- ✅ Fin de la relación laboral de manera cordial, legal, ágil e imparcial.
- ✅ Menos desgaste emocional y tiempo para el trabajador y el patrón.
- ✅ Convenios equilibrados entre trabajadores y patrones, además de certeza jurídica para ambas partes involucradas.
¿Cuál es el procedimiento del CCLMichoacán?
- ✅ Solicitud de conciliación, puede ser personal o en línea.
- ✅ Fecha de la audiencia de conciliación (máximo 15 días hábiles).
- ✅ Notificación entregada por el solicitante y el notificador por lo menos 5 días de anticipación a la celebración de la audiencia.
- ✅ Celebración de la audiencia de la conciliación.
- ✅ Termina procedimiento de conciliación prejudicial.